“ความสำเร็จ หรือ ล้มเหลว ขึ้นอยู่กับทัศนคติของลูกจ้าง”

      ท่านต้องการให้พนักงานของท่านมีทัศนคติอย่างไร ?

      ท่านต้องการให้ทัศนคติที่ดีเพื่อช่วยสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ สำหรับองค์กรหรือไม่ ?

      ท่านคิดว่า หลักการอภัย + หลักการทางเคมีในร่างกายจะช่วยลดความขัดแย้ง และ สร้างความรัก ความสามัคคีในองค์กรได้อย่างไร ?

      ท่านคิดว่า ถ้าพนักงานของท่านสามารถจัดสรรเรื่องการเงิน ให้เหมาะกับความเป็นอยู่ได้ เขาน่าจะสร้างสรรค์งานคุณภาพให้องค์กรได้ดีกว่าหรือไม่ ?

      องค์กรไม่ว่าจะมีขนาดใหญ่ หรือ ขนาดเล็ก ล้วนมีภารกิจที่จะต้องดำเนินการ หรือแข่งขันให้ก้าวทันความเจริญในทุก ๆ ด้าน ซึ่งนับวันการแข่งขันยิ่งรุนแรง สิ่งที่จะช่วยให้องค์กรสามารถแข่งขันกับคนอื่นได้ผลก็คือ การเปิดโอกาสให้พนักงานได้นำศักยภาพของตนเอง มาทำประโยชน์ให้องค์กรได้มากที่สุด และขณะเดียวกันพนักงานเอง ก็มีความพึงพอใจในงาน ซึ่งเป็นผลจากการทำงานได้อย่างประสบความสำเร็จ และได้รับความภาคภูมิใจ

      YOU ARE OK, I AM OK.